Southwest Airlines

Buoni risultati anche per Southwest Airlines nel Q2 FY22

  • 2 anni fa
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La performance dei ricavi della Società nel secondo trimestre 2022 è stata un record trimestrale principalmente a causa di un’impennata della domanda per il tempo libero, in particolare a giugno, che ha portato a forti prenotazioni di passeggeri, rendimenti e Load factor (LF). 

Attualmente Southwest Airlines continua a registrare ottime prenotazioni di passeggeri, rendimenti e LFLe prenotazioni per il tempo libero rimangono solide e in linea con le aspettative stagionali nel terzo trimestre 2022, compreso il post-Labour Day. 

Bob Jordan, amministratore delegato Southwest Airlines, ha dichiarato: “Siamo molto lieti di segnalare i ricavi trimestrali e l’utile netto record di tutti i tempi, esclusi gli articoli speciali, che rappresentano una pietra miliare significativa nella nostra ripresa dalla pandemia. La domanda di viaggi è aumentata nel secondo trimestre e, finora, le forti tendenze della domanda continuano nel terzo trimestre 2022. Come anticipato, abbiamo sperimentato pressioni inflazionistiche e venti contrari dall’operare a livelli di produttività non ottimali nel secondo trimestre, che prevediamo continueranno nella seconda metà del 2022. Tuttavia, la nostra copertura del carburante continua a fornire una protezione significativa contro l’aumento prezzi del carburante per aerei Salvo eventi imprevisti significativi e sulla base delle tendenze attuali, prevediamo di essere solidamente redditizi per i restanti due trimestri di quest’anno e per l’intero anno 2022.

“Stiamo facendo progressi significativi rispetto alle nostre priorità per il 2022 e sono molto orgoglioso delle nostre persone e dei loro sforzi eroici per combattere la pandemia. Da aprile, forniamo un prodotto più affidabile per i nostri clienti con cancellazioni che rappresentano meno dell’uno per cento di voli di linea a maggio e giugno 2022, che rappresenta un fattore di completamento di oltre il 99%. Abbiamo aggiunto voli nella seconda metà del 2022, soprattutto nei mercati delle attività a corto raggio, per supportare meglio le nostre operazioni e il ripristino della nostra rete di rotte. Abbiamo raggiunto un altro traguardo, tornando ai livelli complessivi di personale pre-pandemia a maggio 2022. Abbiamo in programma di continuare i nostri sforzi di assunzione e formazione in aree specifiche, in particolare i piloti, per supportare l’ulteriore ripristino della rete e la crescita futura con piani per aggiungere oltre 10.000 dipendenti , al netto dell’attrito, quest’anno.Tuttavia, prevediamo di iniziare a moderare le assunzioni complessive nella seconda metà del 2022, poiché la nostra attenzione si sposta sulla pianificazione e l’esecuzione del 2023 per ottimizzare al meglio il personale in base agli orari dei voli, ridurre le inefficienze dei costi e tornare ai livelli di efficienza storici.

“Stiamo riscontrando ritardi nelle consegne dei nostri aeromobili da parte di The Boeing Company (Boeing) e ora stimiamo che le consegne nel 2022 siano 66 rispetto alle 114 precedentemente previste, chiudendo l’anno con 765 aeromobili. Nonostante questi ritardi, siamo fiduciosi della nostra capacità di Vola i nostri orari dei voli come previsto, che sono attualmente pubblicati fino all’8 marzo 2023. Continuiamo a investire in tecnologie, aeroporti e strutture per modernizzare ulteriormente le nostre operazioni e consentirci di crescere per la crescita futura.

“Stiamo anche investendo nella Customer Experience di Southwest e sono entusiasta dell’annuncio di oggi che introduce un altro entusiasmante vantaggio per i clienti che distingue Southwest ancora di più dalla concorrenza: i crediti di volo non scadono 4 . Siamo famosi per offrire soluzioni leader del settore flessibilità per i clienti, ed è un elemento chiave di differenziazione del nostro marchio. Sulla base di ricerche e feedback, riteniamo che la flessibilità sia diventata ancora più importante per i clienti negli ultimi anni. Questa ulteriore estensione della flessibilità per i nostri clienti rafforza Southwest come leader del settore e si basa sul nostro marchio a basso costo senza commissioni per modificare o annullare i piani 5 ; due bagagli volano gratis® 6 ; punti Rapid Rewards® che non scadono; e crediti di volo trasferibili 7. Con crediti di volo che non scadono e l’aggiunta del nostro nuovo prodotto tariffario Wanna Get Away Plus TM  , insieme agli investimenti recentemente annunciati per migliorare il Wi-Fi, installare porte di alimentazione a bordo di ultima tecnologia, offrire cestini più grandi e abilitare il nuovo self-service capacità: stiamo rendendo i viaggi ancora più facili. Crediamo di avere la rete di rotte più forte e la proposta di valore per i clienti negli Stati Uniti domestici e crediamo inoltre che questo cambiamento di politica conquisterà nuovi clienti e aumenterà la fedeltà dei clienti”.

Guida e prospettive: a pagine 2